・雇用対策法の施行に伴う職業転換訓練の積極的推進について(昭和41年07 ...
... 通達を統合するとともに、所要の改正を行ない新たに「転職訓練推進要領」 ... なお、本通達の施行に伴い昭和三八年四月八日訓発第五四号「転職訓練の拡大強化について」のうち移動訓練に関する部分を除く部分、 ...
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会社不況によるリストラ回数３回は、転職先の面接ではかなり不利になりやすいですか？
①７ヶ月で会社都合によるリストラ②１年で会社都合によるリストラ③１０年で会社都合によるリストラ全て正社員で、何回も面接を受けましたが、面接官から「何故３回もリストラされるんですかね？
」「正社員では、簡単にリストラできないと法律で決まってるんですよ」「３回もリストラなら、あなたはそれほど仕事ができない人なんでしょう」「仕事ができる人間はリストラにならないです」など、色々言われましたリストラ回数が多い人間は会社の役に立たない人間・仕事ができない・本人に原因があるで、正解ですか？
会社は続けたほうがいいのでしょうか？
転職したてで、一日中ずっとパソコンで細かい字を見て作業しています。
目が段々痛くなり、目の裏もかなり痛くなりました。
頭にも激痛が走ります。
もう目が痛く、パソコンをみるのが、苦痛です。
眼科へ行ってみたら、目が1.5と良すぎるので、近くのものをみるとかなり目を酷使するそうです。
点眼剤と、パソコン用に度を落とす1.5→0.9位に落とすパソコン用メガネを買いました。
これで様子を見てみたいと思います。
でも仕事が1日中パソコンで、移動はお昼とトイレのみ、こんな仕事生活で長続きするものなんでしょうか？
経済的には仕事をしなくてはいけないと思ってますが、人として生きると考えると迷いがあります。
どうかアドバイスお願い致します。